新聞有 溫州市中達閥門管件有限公司 網(wǎng)址 www.keda818.cn 整理 C4鋼球閥
      12月25日，鋼鐵央企之一中國寶武在官網(wǎng)公布了企業(yè)負(fù)責(zé)人2017年度薪酬情況，其中包括集團時任董事長、黨委書記馬國強和現(xiàn)任董事長、黨委書記陳德榮等11位高管。從公布的薪酬情況來看，馬國強和陳德榮的應(yīng)付年薪相同，均為69.88萬元。在過去的2015年、2016年，集團負(fù)責(zé)人一把手、二把手應(yīng)付年薪也均為相同。 

不過，2017年度應(yīng)付薪酬較前兩年有大幅度提高。2015年，寶鋼集團黨委書記、董事長徐樂江和時任寶鋼集團董事、總經(jīng)理、黨委常委陳德榮應(yīng)付年薪同為49.70萬元。2016年，寶鋼集團董事長、黨委書記馬國強和寶武集團董事、總經(jīng)理、黨委副書記陳德榮應(yīng)付年薪同為65.40萬元。

2016年12月，國資委官網(wǎng)統(tǒng)一公布了彼時負(fù)責(zé)管理的111家央企負(fù)責(zé)人2015年度的收入信息，這是央企高管薪酬首次全面公開亮相。當(dāng)時111家央企中的6家鋼鐵及相關(guān)行業(yè)的央企，即：鞍鋼集團、寶鋼集團、武鋼集團、中國五礦、中鋼集團以及新興際華發(fā)現(xiàn)，6家央企的負(fù)責(zé)人2015年度從公司獲得的稅前報酬基本分布在40萬-50萬元（除任職不滿一整年的）。

彼時，鋼鐵及其相關(guān)行業(yè)央企負(fù)責(zé)人整體薪酬水平在央企中處于低位。據(jù)統(tǒng)計，111家企業(yè)中，稅前年薪好高達到120萬元，比較低的則為40萬元左右，多數(shù)央企負(fù)責(zé)人年薪在50萬元到80萬元之間。鋼鐵行業(yè)在2015年的困境被認(rèn)為是拉低央企負(fù)責(zé)人薪酬水平的主要原因。